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2022—2023学年度第一学期教学教研工作要点

发布时间: 2022-09-09 14:38 发布单位: 滕州市实验小学 浏览量: 6162 【公开】

滕州市实验小学大同校区

2022—2023学年度第一学期教学教研工作要点

新学期,以全市教科研会议精神为指导,落实立德树人,紧扣质量核心,全力推动“课程实施、强课提质、优化师资、细化管理”四项措施,使我校教学工作再创新成效。

一、突出一个核心,锚定目标,聚精会神抓质量

1.靶向聚焦,树立科学的质量观。全校教师努力践行“三风一训”,树立德育为先、全面发展、面向全体、知行合一的质量观。

2.优化路径,减轻过重的课业负担。继续落实“五项管理”和“双减”政策。加强宣传教育,做好家校沟通,落实《关于五项管理基本要求》《作业教学管理规定》,切实减轻学生课业负担,促进学生身心健康发展。

3.明确职责,强化质量的担当意识。高质量就是学校的魅力、吸引力、生命线。分管校长、教导处、教科室、级部主任、教研组长、名师及骨干教师,要严格工作标准,精益求精,要有责任,敢担当,勇追求,带领全体教师齐奋斗,把质量提升变成价值追求。

二、实施四项措施,守正创新,全力以赴抓质量

(一)深化课程改革,助推课程实施水平再提升

1.完善学校课程规划全面贯彻国家《义务教育课程方案(2022年版)》,加快完善德智体美劳全面发展的课程体系,落实中国学生发展核心素养,培养有理想、有本领、有担当的时代新人。统筹国家课程与地校课程,科学规划,全面落实国家课程方案,开齐开优课程,确保学生达到国家规定学业质量标准,实现国家课程最大化。加强语言学科的朗读、表达与书写训练,提升学生的言语技能;加强道德与法治学科的教学,重视引导学生联系生活,落实情境问答;加强实验教学,上好实验课,确保实验教学的常态化,增强学生的实验能力;加强艺体学科教学,既要关注整体,更要关注个体展示;加强综合实践活动课程、劳动教育课程建设,探索五育融合实践路径。本学期,适时举行会操比赛、校园好声音、年文化系列之创意春联、等艺体活动,举行“实验小达人”评选活动,开展道法学科主题实践活动。学期末,组织各学科学生素养考核。

2.持续开展读写育人活动。让阅读与写作行动制度化、常态化、生活化。语文学科要落实早读、晨读、午写、大阅读课程实施方案,充分利用好每天的早读、午间阅读、经典阅读课时间,背诵经典诗文,阅读经典著作,做好整本书阅读教学研讨活动,规范内容,引领实施,研究阅读分级评价形式,提高学生读写水平。积极探索阅读写作新样态,合理利用“阅写通”,构建“教读、自读、课外阅读”的“三位一体”教学体系,开展“线上线下美文读写”“小小朗读者评选”等特色活动。建设班级图书角、校园阅读角,方便、支持学生阅读。组织学生积极参加市级层面的阅读活动。

3.提升课后服务质量。进一步丰富课后服务内容,突出“五育并举”。一方面,要充分挖掘和利用学校现有场所和师资力量,在提供集中看管和作业辅导等基本服务基础上,加强艺体类、科创类社团的服务质量,增设文学鉴赏、高阶思维训练、硬笔书法等门类。一方面,要组建家长、志愿者团队,鼓励学生家长、志愿者发挥专业特长或职业优势,开展专题活动,形成育人合力,共促学生发展。全体教师要增强服务意识,增强课后服务吸引力。加强足球课堂教学研究,提高足球校队训练水平。

(二)推进新课堂达标,赋能课堂教学提质增效

4.加强教研活动的实效性。加强校本研训,深入推进“一课一研”活动,把新课标学习和项目式研训作为重要内容。按时开展,明确职责,优化环节,抓好复备授课,务求实效,严禁无案上课,严禁备课、上课“两张皮”。本学期,要加强新课程方案、课程标准的学习与培训,强化课标新理念,理清新课标变化,明确核心素养内涵和目标要求,研究学业质量评价标准和课程资源开发,正确实施课标所要求的教学建议。

5.增强学历案撰写的有效性。强化学历案课堂实践研究,扎实编制好课时学历案,研究并开展单元学历案编写,实施大单元设计,从“课时学历案”走向“大单元学历案”,逐步形成基于学历案的课堂教学形态,大力提升教师实施教学的能力。积极参加市教体局组织的“优秀学历案设计活动”。

6.注重课堂行为的规范性。坚持不懈地落实《师生课堂行为规范》要求。各科教师要发挥课堂主渠道作用,不断规范教学行为和学生学习行为,凝聚合力,围绕目标,加强要求,努力创设良好的班风和浓郁的学风,为优质课堂做保障。九月份,是“课堂行为规范养成教育月”,全校师生要把规范学到位、做到位,养成良好的教与学习惯,继续评选“课堂行为规范示范班”。各班级开展“课堂规范标兵”评比活动,以此带动学生向优秀看齐,争做规范标兵。

7.提升课堂教学的高效性。一是课堂教学仍要遵循以“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的原则,真正把学生放到主体地位,创设适合的、喜闻乐见的教学情境,预设学生乐于参与、真正能参与的教与学的活动,打造“多到学生中去、多让学生展示、多让学生提问、多让学生讨论、多让学生思考”的“五多”课堂。二是认真学习市教体局《关于培养学生高阶思维能力、深入推进新课堂达标活动的指导意见》,抓好教师备课、上课等各个环节,优化教与学得方式,引领教师在关注学生基础知识的学习、理解、训练和运用的同时,更加注重思维的分析、评价与改造,培养学生的高阶思维能力,实现课堂教学的优质高效。

8.把握作业布批的适度性。结合枣庄市《关于进一步加强减负工作推进中小学作业建设的指导意见》《义务教育学校作业设计指南的通知》文件精神,把作业设计作为落实减负工作的重要举措。继续落实《作业教学管理规定》,抓实作业管理的四个重点:减少总量、提高质量、强化职责、减轻负担。建立作业集体备课制、作业会商制和作业检查制,科学统筹作业数量、形式及时长,促进学生完成好基础性作业,研究设计实践性、探究性、开放性、创作类作业。本学期,开展优秀作业展评活动。

9.发挥多元评价的激励性。优化“双减”政策下学生综合素养考核办法,分阶段、分项目、多样化展示学生的学业成果,多元化评价激励学生,充分发挥评价的激励导向作用,以评促优,以优带优,走深走实学生综合素养全面提升之路。

(三)拓宽强师渠道,促进教师素养持续发展

10.抓好校本研修培训。坚持问题导向,针对教师在新课标学习、新教材运用、校本课程的研发等方面出现的问题,开展系列学科研讨培训活动。继续上好立标、学标课。为达成资源共享、学科共研的教研新局面。本学期,继续适时举行六校区学科联研活动。

11.加强专业基本功训练。 45周岁以下教师要坚持每天临帖,写好一板粉笔字。教导处要认真检查书写情况,并将检查结果纳入对级部(教研组)的量化考核。语言学科、艺体学科、实验学科教师要加强专业基本功训练。学期末,举行教师基本功及业务考核。

12.融合信息技术新手段。继续用好教育云平台,做好教育信息化应用支撑,基于教学需要,科学筛选资源,合理运用课件,真正让信息资源服务教学。合理运用信息化优化备课、授课新环境,构建作业教学新平台,探索阅读写作新样态,积极稳妥推进教学改革与信息技术融合。加快网络学习空间的普及应用,提升全校教师的信息素养。

13.加强名师工作室建设。继续以名师工作室为载体,充分发挥名师、学科带头人、教学能手及骨干教师的学科示范和教学引领作用。增强科研意识,引领教师将教育教学过程中生成性问题,转化成课题研究,进而提升为教学成果。

各名师工作室分专题举行三次教学研讨活动。名师、骨干教师、教学能手、学科带头人要有目标、有行动,积极参加各类教学教研活动,协助学校做好学科大教研和联研体工作,培养锻造一批在省内、市内有影响的教师团队。开学初,召开名师工作室主持人座谈会。本学期,组织教师参加全市“优秀课例展评”活动。

14.实施青蓝工程。继续开展骨干教师与青年教师“拜师结对子”的活动。师傅要精心指导徒弟,徒弟要虚心向师傅求教,携手共进,让青年教师迅速成长起来。一是准确职业定位,制定发展目标和人生规划;二是业务做到“精、准、新、深、熟”(研究教材做到“精”;找重难点做到“准”;把握学科发展做到“新”;学科知识做到“深”;教学常规要求做到“熟”)。在考核中,落实捆绑式评价。开学初,召开“青蓝工程专题会议”;适时举行“教师素养大赛”。组织1-3年考录教师参加市级优质课评比活动。

15.推进全科阅读。继续实施教师笔耕计划,每位教师每学期至少要读两本书,阅读教学杂志,全面、细致了解前沿教育动态;每学期撰写不少于5000字的读书心得或书评。适时举行“最美朗读者评选活动”并进行展示。

(四)细化管理机制,助力教学常规做细做实

16.要建立、健全各类教学管理制度。进一步完善《教学常规管理实施意见》《作业教学管理规定》《“一课一研”教研活动实施方案》《关于进一步推进新课堂达标活动的实施方案》《师生课堂教学行为规范》等制度,加强制度建设及过程管理,确保教学常规各个环节实施规范、高效。

17.要严格落实推门听课、精准评课。要坚持好推门听课制度,每学期,校级干部听课不少于30节(兼课不少于25节),中层干部不少于35节(兼课不少于25节),级部主任、各学科教研组长每周听课不少于2节。在听课的过程中,全方位、多角度了解学生的学习习惯、行为习惯养成、教学环境的布置及教师的教学水平、组织教学驾驭课堂的能力,为进一步改进教学工作提供依据。听后要及时与执教教师进行沟通反馈,肯定优点,并提出有针对性的改进意见。

18.要认真落实业务检查制度。日常抽查与期末检查相结合。教导处每周要至少抽查四个教研组老师的业务,以了解各教研组老师平时钻研教材、作业批改、听课学习等情况。学校将不定期组织人员对全校教师的备课、作业等情况进行专项检查,检查结果作为期末考核级部、教研组和教师的依据。

19.加强常规检查与反馈工作。教导处要按照分工,严格落实各项常规检查工作,督查要细、要求要严、标准要高,反馈要真实、及时。每周四的领导班子会上要全面总结反馈,以便指导日常的教学工作。对于反复存在的问题,要及时靠上去进行指导和帮扶,以教学管理效能的提高推进教学质量的提升。

三、聚焦减负增效,攻坚克难,锲而不舍抓质量

20.新形势下,全体一线教师要勠力同心,逐步、全面理解教育质量新样态。考察科目教师要结合《全市综合素质监测实施方案》的要求,加强常规教学,全面、全方位提升学生的学科素养,教导处做好常规抽查工作,及时了解学生综合素养的形成过程。一二年级教师要扭转思想,立足学生学科素养,扎实教学,研究制定“双减”政策下的学生能力培养及展评办法,细化展评内容,创新展评形式,让分阶段、分项目、多样化学业成果展评成为常态。考试科目要努力实现课课清、周周清、单元清、期末清,强课提质,减负提质。学校将适时召开质量分析会,总结经验,反思不足,采取有效的整改措施,确保学生负担减轻后,教学质量能够得到稳步提升。

 

 

2022—2023学年度第一学期教学教研工作安排

 

9月

 

1.分发新书、循环教材

2.召开教育工作会议、名师座谈会、青蓝工程专题会议

3.组织参加全市各学科教学研讨会

4.开展新课堂达标立标学标活动

5.举行第一轮名师工作室教学研讨活动

6.兴趣小组、艺术社团、课后服务开始上课

7.召开作业布批工作会议

8.组织参加全市新课堂达标优秀课例展评活动

9.师生课堂行为规范养成教育月

10月

1.举行第二轮名师工作室教学研讨活动

2.举行四五年级会操比赛

3.举行“小小朗读者”评选活动

4.举行三至五年级“实验小达人”评选活动

11月

1.迎接全市实验教学、作业教学专项督查

2.举行第三轮名师工作室教学研讨活动

3.迎接全市课程实施水平评估暨学生综合素质监测

4.举行教师素养大赛

5.举行“最美朗读者”评选、展示活动

6.举行“优秀作业展评”活动

7.举行“校园好声音”评选活动

12月、1月

1.年文化系列——创意写春联活动

2.举行教师、基本功业务考核

3.举行各学科学生素养考核工作

4.完成学业成果展评活动

5.完成期末质量监测

6.收缴图书、循环教材、教本教参及教学仪器

7.设计寒假特色作业

 


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